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最新试题
《劳动法》规定，用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行（）。
《劳动法》规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全（）。
《劳动合同法》规定，企业与劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
《劳动合同法》规定，（）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
《劳动合同法》规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和（）公示，告知劳动者。
《劳动合同法》规定，（）招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。
《劳动合同法》规定，（）发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者变更劳动合同，应当采用（），变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的（）劳动合同，按月支付劳动报酬。
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热门试题
长期在采石场工作的作业人员发生职业病并经鉴定与该工作环境有直接关系的可以提出相关职业病赔偿。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），企业负责人按规定应在（）内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业生产安全事故报告应包括导致事故发生的主要原因分析。 该事故造成1人死亡、2人重伤，属于较大事故。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），项目部应组织对现场管理人员进行应急救援预案的培训和交底，定期组织专项应急演练。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）和《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）施工企业通过（）掌握安全生产管理活动运行的动态，发现并纠正安全生产管理活动或结果的偏差，并为确定和采取纠正措施或预防措施提供信息。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），K企业应该对临时雇佣的5名作业人员进行岗前安全教育培训。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），为有效预防此类事故再次发生，应采取的安全技术措施包括搭设有效可靠的脚手架、踏板满铺，不使用单板、浮板和探头板和设置符合标准的防护栏杆。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。