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最新试题
(判断题)水利水电施工企业作业人员转岗离岗一年以上重新上岗前，均需进行项目部（队车间）班组安全教育培训，经考核合格后上岗工作。
(判断题)水利水电施工企业应督促分包单位对员工按照规定进行安全生产教育培训，经考核合格后进入施工现场。
(判断题)水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全 价值观。
(判断题)特种作业人员离岗一年以上重新上岗，应经实际操作考核合格后上岗工作。
(判断题)水利水电施工企业的安全教育培训制度应明确安全教育培训的对象与内容组织与管理检查等要求。
(判断题)水利水电施工企业安全生产档案包括安全生产过程事件活动和检查等产生的文件和记录。
(判断题)水利水电施工企业应及时向员工传达适用的安全生产法律法规与其他要求，为相关岗位配备适用的安全生产法律法 规规程规范。
(判断题)水利水电施工企业按照档案管理规定对主要安全生产文件记录进行管理。
(判断题)水利水电施工企业应根据对安全生产法律法规规程规范规章制度操作规程的评估情况安全检查反馈的问题 生产安全事故分析绩效评定结果等，及时对安全生产规章制度和操作规程进行修订。
(判断题)水利水电施工企业应建立记录管理制度，明确记录的管理职责及记录的填写收集标识贮存保护检索保留和处置要求，并严格执行。
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热门试题
长期在采石场工作的作业人员发生职业病并经鉴定与该工作环境有直接关系的可以提出相关职业病赔偿。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），企业负责人按规定应在（）内如实向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），施工企业生产安全事故报告应包括导致事故发生的主要原因分析。 该事故造成1人死亡、2人重伤，属于较大事故。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），项目部应组织对现场管理人员进行应急救援预案的培训和交底，定期组织专项应急演练。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）和《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故的等级为（）。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）施工企业通过（）掌握安全生产管理活动运行的动态，发现并纠正安全生产管理活动或结果的偏差，并为确定和采取纠正措施或预防措施提供信息。 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），K企业应该对临时雇佣的5名作业人员进行岗前安全教育培训。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），为有效预防此类事故再次发生，应采取的安全技术措施包括搭设有效可靠的脚手架、踏板满铺，不使用单板、浮板和探头板和设置符合标准的防护栏杆。（） 根据《施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011），该施工单位应设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员至少应为（）。